Да бъдем отговорен и
устойчив бизнес е в нашата ДНК
Избираме отговорен бизнес с мерките, които прилагаме, за да гарантираме ефективно управление на безопасността на продуктите и химикалите, етични и устойчиви практики за възлагане на обществени поръчки и спазване на нормативната уредба.
Ние сме ангажирани с управлението на човешките права и предотвратяването на съвременното робство в нашите вериги на доставки.
Зачитане на човешките права
За да гарантираме последователна справедлива практика в области, включващи правата на човека, труда и околната среда, ние докладваме нашето годишно представяне за устойчиво развитие на Глобалния договор на ООН, най-голямата доброволна корпоративна инициатива за устойчиво развитие в света, и Алианса за отговорен бизнес, водещата индустриална коалиция, посветена на корпоративната социална отговорност в глобалните вериги на доставка.
ГАРАНТИРАНЕ НА ЕТИКАТА И РЕГУЛАТОРНОТО СЪОТВЕТСТВИЕ НА ПРОДУКТИТЕ И УСЛУГИТЕ
Партньорства, включително инициативата на ООН „Глобален договор“
Членства, включително и Алианса за отговорен бизнес
Говорете с нашия екип за устойчивост
Регулаторно съответствие и политика
По-долу можете да намерите връзки към всички наши нормативни документи и документи за съответствие.
- РЕГУЛАЦИИ
- Директива и местни разпоредби за отпадъците от батерии
- Директива и местни разпоредби за опаковките и отпадъците от опаковки
- Регламент REACH и местни разпоредби
- Директива RoHS и местни разпоредби
- Информационни листове за безопасност
- ErP – Рамкова директива за екодизайн и местни разпоредби
- Програма за екоснабдяване
- Директива WEEE и местни разпоредби
- Харта на Canon за околната среда за страните от Европа, Близкия изток и Африка
- Изявление на тема за модерното робство
- Архивиран ZIP [3023 KB]
- Глобална система за управление на качеството, акредитирана по ISO 9001
- Акредитирана система за управление на околната среда на Canon Europe Group ISO14001
- Глобална система за управление на околната среда, акредитирана по ISO 14001 на Canon Europe Group
-
CE документация
-
Доклади за разликата в заплащането при двата пола
- Политика за правата на човека